Neuer Job: Winora-Staiger GmbH: PROJEKTLEITER ACCELL INNOVATION & TECHNOLOGY CENTER, BEREICH SPORTS M / W / D (Sennfeld, Bayern, DE)

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Bike-Stellenanzeigen

Neues Mitglied
Der Projektleiter ist zuständig für die Planung, Umsetzung, Abnahme und Nachbereitung von Projekten bezüglich Neu- und Weiterentwicklungen von innovativen und zukunftsweisenden Bikes für alle Marken des Accell-Portfolios. Hauptaufgabe des Projektleiters ist es, das Projektteam zu koordinieren und die entsprechenden Aufgaben zu delegieren sowie die aktive Schnittstelle zu allen beteiligten Ansprechpartnern zu bilden. Der Projektleiter kümmert sich um die unternehmensinterne Organisation, zu der die Kostenkontrolle, Termine und Qualität gehören.

DEINE AUFGABEN:
– Analysieren der Kunden- und Marktanforderungen
– Führen des Projektteams innerhalb der Matrixstruktur
– Ausarbeiten der Anforderungen und Lastenhefte
– Planen der Termine, Verfolgen der Meilenstein- und Maßnahmen
– Verteilen von Aufgaben
– Verfolgen des Projektfortschritts und Reporting
– Schnittstelle zu internen Fachabteilungen wie Marketing, Verkauf, Einkauf, Service
– Schnittstelle zu externen Lieferanten wie Rahmenherstellern, Komponentenherstellern und Entwicklungspartnern und zur Produktion.
– Koordinieren des Produktentstehungsprozesses – von der Idee bis zur Industrialisierung

UNSERE ANFORDERUNGEN:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
– Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Projektleitungsposition
– Affinität zu den Produkten Fahrrad und E-Bike
– Verantwortungsbewusstes Handeln
– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
– Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit
– Sozialkompetenz, Zielstrebigkeit, Begeisterungsfähigkeit
– Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen
– Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
– Internationale Reisebereitschaft

WIR BIETEN DIR:
– Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem sportbegeisterten Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
– Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

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