Und solche unwichtigen Nebensächlichkeiten, wie bspw. Kündigungsschutz, gesetzlich geregelte Arbeitszeiten und Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, vielfach Tarifbindung usw., die wir in D haben, sind zunächst für den Otto-normal-Arbeitnehmer sehr von Vorteil. Kosten halt auch Geld.
Nicht...