Da hast du einen Denkfehler denke ich, der Arbeitgeber spart deutlich weniger, er bezahlt ja nur 50% der Sozialversicherungen als Lohnnebenkosten zusätzlich zum Brutto, ich schätze in deinem Beispiel ca. 25€ - 30€ Ersparnisse und dafür gibts meistens die kostenlose (Diebstahl)-versicherung dazu...